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面对海量简历,如何快速找到最匹配的人才?掌握以下筛选技巧,轻松提升招聘效率:
1、首先点击首页的【高级搜索】按钮。
2、接着填写【搜索条件】,如关键词、工作地点、薪资范围等基础信息。
3、在【求职意向】中可选择最多3个职位类型,进一步缩小范围,提高匹配精准度。
4、条件设定完成后,点击【开始搜索】,即可获取符合条件的优质人才简历列表。
5、点击右上角的【更多筛选】,还能设置学历、经验、年龄等细化条件,或一键重置重新搜索。
1、应聘简历管理
企业可对收到的简历进行分类归档,并添加评语或标记状态,实现高效初筛与后续跟进。
2、招聘信息发布
注册登录后,企业可随时发布、编辑或下架招聘信息,第一时间吸引目标求职者投递简历。
3、简历条件查询
通过自定义多项筛选条件,快速在庞大的简历库中定位符合要求的候选人,节省大量人工筛选时间。
4、简历直投服务
系统智能匹配职位与简历,自动将高度契合的人选推送至企业后台,提升人岗匹配效率。
5、定制图标链接
企业可自主设置形象鲜明的急聘横幅、图文广告或热点链接,生动展现企业文化与岗位吸引力。
v8.87.9版本
1、消息新增支持搜索联系人、聊天记录;
2、优化了简历搜索;
3、优化了消息推送机制;
4、优化性能,提升产品使用体验。